【五星】 指水星、金星、火星、木星、土星五星。 这五颗星最初分别叫辰星、太白、荧惑、岁星、镇星，这也是古代对这五颗星的通常称法。 把这五颗星叫金木水火土，是把地上的五原素配上天上的五颗行星而产生的。 其中，水星又名能星、辰星、钩星、司农；金星又名太白、殷星、太正、荧星、明星；火星又名荧惑、赤星、执法、罚星；木星又名岁星、摄提、重华、经星；土星又名镇星、地候。 【五灵】 五方神兽分别是： 青龙，代表木。 在中国，龙是神物、是至高无上的，也是皇帝的象征。 青龙是四灵之一，也是东方的代表、五行属木，和其它三种一样，出自廿八星宿中，东方七宿的总称：角、亢、氐、房、心、尾、箕.古人把它们想象成为龙的形象，因位于东方，按阴阳五行给五方配色之说，东方色青，故名「青龙」。 朱雀，代表火。
意思就是形容這種頭小肩寬的身材 https://i.imgur.com/YwwLCxm.jpg
歷史由來 龍年剪紙 (21張) 據説， 遠古時代 的龍是沒有角的，那時的龍在地上生活。 它憑着自己身強體壯，能飛，善遊，想當屬相，也想當獸王，取代虎的地位。 於是，人間產生了龍虎鬥，結果是難解難分。 最後，玉帝覺得它們鬥得太不像話，下旨叫它們來天宮評理，臨行時，龍想到自己雖然高大，卻不及老虎威風，怕玉帝小看自己，當不上獸王也排不上屬相。 這時，龍的小弟蜈蚣出主意：" 公雞 有一對漂亮的角，不妨借來戴上，這一定會給龍大哥添幾分威風。 "龍聽大喜，便同蜈蚣來找公雞借角。 公雞聽説龍要借它的角，死活不肯，龍一見急了，對天發誓道："如果我不還你的角，回陸地就死。 " 蜈蚣 也在公雞面前擔保道："如果龍大哥不還你的角，你一口把我吃掉。 "公雞見蜈蚣作保便把角借給了龍。
- 工具城市 彩虹象徵著什麼心理學？ 彩虹的象徵意義是什麼？ 工具城市 2023-10-27 彩虹在心理學上象徵著什麼？ 彩虹在心理學上被視為一種象徵，代表著多種意義和象徵。 彩虹的色彩明亮多彩，帶有一種神秘和迷人的魅力，因此它們有著深遠的心理影響。 首先，彩虹象徵著希望和幸福。 當人們看到彩虹時，常常會感到振奮和開心，彩虹的色彩鮮豔繽紛，給人一種積極的情緒，激發人們對未來的期待和希望。 彩虹的出現被認為象徵著好運和幸福的到來，給人們帶來積極的心態和信心。 其次，彩虹還象徵著和諧與平衡。 彩虹包含了不同顏色的光束，每個顏色都代表著不同的能量和意義。 這種多樣性和融合代表著和諧和平衡的狀態。 當人們擁有和諧的內心和平衡的思想，他們能夠更好地應對生活中的挑戰和困難。
而文昌位在西北，可放四枝富貴竹或四枝毛筆亦可，有利讀書。 蘇民峰師傅表示，務必要注意五黃及二黑位，前者是大病位，後者是細病位。 趨旺財位化是非 說到財位，蘇師傅表示，現在已轉了九運，正北、西南、正東都是當運位。 趨財布局十分簡單：在正東、正北、西南各放一杯水便可。 「還有個武曲（東北）位，可放八粒白色石頭在水中，有利武職升遷，例如：三行工人、紀律部隊、裝篏等等，總之不是坐在枱頭工作的，都是武職。 」蘇師傅說。 至於是非方面，大家必須特別留意，龍年的中宮是嗌交位，特別容易爭吵，蘇師傅指出，可放粉紅色物件化解是非。 「很多人都會在公司擺個旺人緣化是非局，很簡單，在公司寫字枱中間放粉紅色物件，譬如鋪一張粉紅色枱墊，若果不想太顯眼，也可在枱底中央位置一件粉紅色物件。 」 各大方位趨旺方法
陽台有鳥禽入侵，不僅會影響日常曬衣服，且 鴿糞含有隱球菌，成年人抵抗力較強不易受感染，但對孩童來說容易造成腦膜炎，嚴重的話還可能導致死亡 ，因此如果家中陽台窗台周圍有鴿子出沒，應做好防鴿措施，如有鳥類的排泄物務必要清潔消毒，避免環境及健康受危害。 了解驅鳥方法前，先看鳥怕什麼味道？ 鳥類對特定的味道可能感到不舒服或不喜歡，包含辣、酸、鹼、氣味： 辣味：鳥類對辣椒粉中的辣椒素成分敏感，這使得它們不願意接近具有辣椒味道的區域。 酸味：鳥類不喜歡醋味的刺激氣味和酸味，將醋混合水中，然後噴灑在可能受到鳥害的區域，可以有效驅趕鳥類。 。 鹼味：肥皂或洗衣粉的為鹼性物質，一般鳥類對肥皂或洗衣粉的味道會感到不舒服。 關於陽台驅鳥方法 陽台驅鳥方式DIY，常見自製驅鳥器一覽
納音方面，癸丑與壬子一樣，也是"桑柘木"，可以看作桑樹、絲綢之類，單從納音意象來說，癸丑比壬子可能更適合桑柘木的納音形象，其本身帶有安靜而華美的特質。 癸丑也有"桑柳成林"的格局——壬午、癸未是柳；壬子、癸丑是桑。 桑柳成林，就是這幾個干支的搭配： 壬子/癸丑年生人，恰好生在壬午/癸未日，或者壬午/癸未時；
ST Interiors 前往專家列表 聯繫專家 長型玄關 長型玄關指的是打開家門後還需要經過一段走道才能進入生活空間的玄關格局，在設計玄關鞋櫃時可以直接沿著走道動線規劃，同時可以在玄關櫃設計上增添展示空間，為玄關走道點綴美感。 澐石室研所
6個教你和不對盤同事合作的小訣竅 該如何跟不喜歡的人共事？ 很多人認為上班已經夠痛苦了，還和同事不對盤，充滿莫名的窒息感。 本文整理國內外許多建議作法，讓彼此的相處模式多一點彈性，不一定非得和同事鬧得玉石俱焚，提供給大家參考! 文／《 104職場力 》小編 編譯整理 本文目錄（點選連結可快速跳至該章節閱讀） 成為辦公室當中的「成年人」 試著更深入了解您不喜歡的同事 務必確認自己是不是問題發生的源頭 千萬記得，永遠別聊合不來同事的八卦 如果需要，記錄下不喜歡同事的不良行為 尋求能夠解決人際問題的人協助 職場流傳著一句玩笑話：「上班好同事、下班不認識」，說明著許多職場的人際關係只是建立在「共事」上，而非實際在人生當中的相伴好友。 不過如果你就連上班碰上的同事、都是不對盤的人，那該怎麼辦呢？
